O desenvolvimento da instituição como avanço da ciência

 

“Conhece-te a ti mesmo”: 26 séculos mais tarde, a máxima de Sócrates se mostra novamente atual. Originalmente dirigida ao crescimento espiritual do homem, a orientação para o auto-conhecimento é aplicada hoje às instituições como condição de progresso, consolidada no termo Desenvolvimento Institucional .

Mais que um setor ou uma coordenação, o Desenvolvimento Institucional é uma nova mentalidade de gestão que observa, reflete e intervém sobre o presente para criar as condições para construção do futuro desejado.

A Fiocruz passou a incluir o Desenvolvimento Institucional como atividade finalística a partir do Estatuto aprovado em 2003. No IOC, este é um compromisso que atravessa todas as suas esferas e atividades. Apesar de recente, começa a apresentar resultados.

Os setores de Informática e de Jornalismo e Comunicação Institucional foram reestruturados. Juntos, desenvolvem o projeto para implantação da intranet. A melhoria das condições de infra-estrutura avança com a finalização ainda em 2006 do novo Pavilhão de Microbiologia (setor de FarManguinhos). O sistema de coleta de dados está sendo informatizado e passa a ter como base o alinhamento das atividades às metas do Plano Plurianual (PPA) do governo federal. Com o concurso público da Fiocruz, o quadro permanente do IOC crescerá 18%. De 465, passaremos a 547 servidores.

E, como sem diálogo não existe crescimento, reuniões semanais colocam em contato os gestores de macro-áreas do Instituto. O Desenvolvimento Institucional que estamos desenhando no IOC é um trabalho permanente, que ultrapassa o conceito de progresso e os muros da instituição: é combustível para o avanço da ciência.

Christian Niel