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Pesquisadora é homenageada pelo Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça

Os anos de empenho e dedicação de Euzenir Sarno à frente do Laboratório de Hanseníase do IOC e do Ambulatório Souza Araújo foram alguns dos pontos destacados durante a cerimônia
Por Lucas Rocha31/03/2014 - Atualizado em 10/12/2019

Os anos de empenho e dedicação de Euzenir Sarno à frente do Laboratório de Hanseníase e do Ambulatório Souza Araújo foram alguns dos pontos destacados durante a cerimônia

A chefe do Laboratório de Hanseníase do Instituto Oswaldo Cruz (IOC/Fiocruz), Euzenir Sarno, foi homenageada pelo Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça da Fiocruz pelos anos de dedicação à frente do Laboratório e do Ambulatório Souza Araújo. A homenagem fez parte do Seminário ‘Mulheres Fazendo Ciência’, promovido no dia 28 de março, no Salão Internacional da Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP).

Estiveram presentes na mesa de abertura, o presidente da Fiocruz, Paulo Gadelha, o diretor do IOC, Wilson Savino, o diretor da ENSP, Hermano Castro e a coordenadora do Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça, Elizabeth Fleury. A pesquisadora da ENSP, Maria Cecília de Souza Minayo, também foi homenageada no encontro. O empenho, a colaboração científica e o importante vínculo das pesquisadoras com a Fiocruz foram alguns dos pontos ressaltados durante a cerimônia.

 Peter Ilicciev

 

 Euzenir Sarno, Elizabeth Fleury, Hermano Castro, Paulo Gadelha e Wilson Savino em cerimônia de homenagem, no dia 28 de março

O seminário contou ainda com palestras sobre pesquisas recentes relacionadas ao tema ‘Mulheres na Ciência’. Foram apresentados conceitos como normalidade, gênero e aprisionamento de mulheres. Essa iniciativa reforça o objetivo do Comitê de fomentar a busca por equidade de direitos e oportunidades na sociedade.

O Programa

O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça tem o objetivo de promover a igualdade de oportunidades e de tratamento entre homens e mulheres nas organizações públicas e privadas. Implantado na Fiocruz em 2009, o programa busca eliminar todas as formas de discriminação no acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego, por meio do desenvolvimento de novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional.


Lucas Rocha
01/04/2014
Autorizada a reprodução sem fins lucrativos desde que citada a fonte (Comunicação / Instituto Oswaldo Cruz)

Os anos de empenho e dedicação de Euzenir Sarno à frente do Laboratório de Hanseníase do IOC e do Ambulatório Souza Araújo foram alguns dos pontos destacados durante a cerimônia
Por: 
lucas

Os anos de empenho e dedicação de Euzenir Sarno à frente do Laboratório de Hanseníase e do Ambulatório Souza Araújo foram alguns dos pontos destacados durante a cerimônia

A chefe do Laboratório de Hanseníase do Instituto Oswaldo Cruz (IOC/Fiocruz), Euzenir Sarno, foi homenageada pelo Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça da Fiocruz pelos anos de dedicação à frente do Laboratório e do Ambulatório Souza Araújo. A homenagem fez parte do Seminário ‘Mulheres Fazendo Ciência’, promovido no dia 28 de março, no Salão Internacional da Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP).

Estiveram presentes na mesa de abertura, o presidente da Fiocruz, Paulo Gadelha, o diretor do IOC, Wilson Savino, o diretor da ENSP, Hermano Castro e a coordenadora do Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça, Elizabeth Fleury. A pesquisadora da ENSP, Maria Cecília de Souza Minayo, também foi homenageada no encontro. O empenho, a colaboração científica e o importante vínculo das pesquisadoras com a Fiocruz foram alguns dos pontos ressaltados durante a cerimônia.


 Peter Ilicciev

 

 Euzenir Sarno, Elizabeth Fleury, Hermano Castro, Paulo Gadelha e Wilson Savino em cerimônia de homenagem, no dia 28 de março

O seminário contou ainda com palestras sobre pesquisas recentes relacionadas ao tema ‘Mulheres na Ciência’. Foram apresentados conceitos como normalidade, gênero e aprisionamento de mulheres. Essa iniciativa reforça o objetivo do Comitê de fomentar a busca por equidade de direitos e oportunidades na sociedade.

O Programa



O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça tem o objetivo de promover a igualdade de oportunidades e de tratamento entre homens e mulheres nas organizações públicas e privadas. Implantado na Fiocruz em 2009, o programa busca eliminar todas as formas de discriminação no acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego, por meio do desenvolvimento de novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional.



Lucas Rocha

01/04/2014

Autorizada a reprodução sem fins lucrativos desde que citada a fonte (Comunicação / Instituto Oswaldo Cruz)

Permitida a reprodução sem fins lucrativos do texto desde que citada a fonte (Comunicação / Instituto Oswaldo Cruz)